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刘彦君表示,本案中,超市通过“共享小时工”微信群安排李某在内的员工休假或接单,员工如不能接单,需要向超市经理请假,李某的平台接单行为并非完全自主决定,体现了较强的人格从属性。从组织从属性看,李某接单后,需要到超市指定地点考勤签到,超市监督、检查、评价李某的任务完成情况,体现了较强的组织从属性。从经济从属性来看,李某的接单对象仅为所在超市,完成订单时间段与专柜下班时间段相衔接,李某接单获得服务费金额由超市与平台约定,该服务费已构成李某稳定收入的组成部分,体现了较强的经济从属性。

今年“五一”国际劳动节前夕,最高人民法院发布新就业形态劳动者权益保障典型案例。在其中一起劳动争议案中,杨某在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。

“一旦发生工伤事故或者劳动纠纷,劳动者应及时保存现场照片、视频及医疗诊断证明,通过公证处对平台账号数据、派单记录等电子证据进行保全,同时收集工资支付凭证、考勤记录、工作指令记录(如微信群通知)等证明劳动管理关系的证据。”刘彦君说,“若用人单位否认劳动关系,可向劳动监察部门投诉或申请工伤认定,对于跨区域平台用工,可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁机构提起仲裁。”

(撰稿:包雅雄)

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    • 刘世世LV5六年级
      2楼
      连降20年!拯救“脆皮大学生”
      2025/07/11   来自大庆
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    • 赖罡荔LV9大学四年级
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      苏超南京喊话:比赛第一友谊第十四
      2025/07/11   来自寿光
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    • 费毅云LV0幼儿园
      4楼
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      2025/07/11   来自泰兴
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    • 伊雪薇LV1大学三年级
      5楼
      特种作业为何偏爱欧霸·雷霆?越野四驱是关键!
      2025/07/11   来自莆田
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    • 尉迟以博LV1大学三年级
      6楼
      “流量”变“留量”,再变“增量”(子夜走笔)
      2025/07/11   来自扬州
      6回复
    • 司空思慧LV3大学四年级
      7楼
      男子记录下妻子从情侣到伴侣变化过程,这幸福的转场真的令人羡慕!!
      2025/07/11   来自宜兴
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